İŞ HUKUKU
İşveren firmalara ve kurumlara yönelik önleyici/koruyucu hukuk danışmanlığı hizmetleri.
-Çalışma modellerinin tasarlanması ve gözden geçirilmesi.
-İş sözleşmelerinin ve görev tanımlarının oluşturulması ve revize edilmesi(belirsiz süreli iş sözleşmesi, belirli süreli iş sözleşmesi, çağrı üzerine çalışma sözleşmesi, parça başı iş sözleşmesi, kısmî süreli iş sözleşmesi, vb.).
-Gizlilik, müşteri sırrının korunması, ticari sırrının korunması ve rekabet yasağı kayıtlarının düzenlenmesi, gözden geçirilmesi ve uygulanması ve bu kayıtların ihlâline ilişkin davaların açılması ve takibi.
-Başarı primi ücreti, satış primi ücreti, kasa primi ücreti, kıdem primi ücreti, kâr payı, opsiyon vb. ek ücret uygulamalarının, yan hak uygulamalarının ve çalışan buluşu teşviği ödülü ve bedeli uygulamalarının oluşturulması ve gözden geçirilmesi.
-Alt işverenlik, işe alım aracılığı/özel istihdam aracılığı/insan kaynakları firması, geçici işçi devri, işyeri devri sözleşmeleri.
-Disiplin ve yaptırım süreçleri ile performans değerlendirme süreçlerinin oluşturulması ve yürütülmesine yönelik destek sağlanması.
-Ayrımcılık, mobbing(bezdiri), şirket içi yolsuzluk, veri ihlâli-bilgi güvenliği vb. hususlarda firma içi politikaların oluşturulması, gözden geçirilmesi ve uygulanması.
-Firma/kurum içi alternatif uyuşmazlık çözümü yollarının oluşturulması ve uygulanması.
-Fesih işlemleri,
-Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu ve Türkiye İş Kurumu nezdindeki başvuruların oluşturulması ve takibi.
-Toplu iş sözleşmesi müzakerelerinin yürütülmesi.
-İşçilik alacakları davaları(kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, haksız fesih tazminatı, kötü niyet tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı, ulusal genel bayram ve tatil ücreti alacağı, yıllık izin ücreti alacağı, asgari geçim indirim ücreti, cezai şart, işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücreti, sendikal tazminat, ayrımcılık tazminatı vs.)
-İşe iade davaları.
-İş kazasının tespiti ve iş kazasından doğan maddî ve manevi tazminat davaları.
-Arabuluculuk başvuruları ve taraf vekilliği.